“四”全管理法
“四全”管理的内容是:全员管理、全面管理、全过程管理、全天候管理。管理的目的是使人人、处处、事事、时时把安全放在首位。这种管理方法的对象包括:人员——全体职工;全面——各管理部门和各生产车间、班组;全过程——设计、制造、运行、维修、改造等生产环节;全天候——全年、全月、全天。“四全”是一种系统的、动态的、科学的、规范化的管理方法,其关键点在于:在重视“全”的基础上,也要强调重点(人员、部门、过程和时间)。

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发表于 2017-1-16 20:07 | 显示全部楼层
沙发
安全管理需要方法,我要好好学习
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发表于 2017-1-16 20:25 | 显示全部楼层
板凳
回帖是种美德.
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发表于 2017-1-16 20:35 | 显示全部楼层
地板
有一种回帖叫做抢沙发
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发表于 2017-1-17 17:51 | 显示全部楼层
5#
确实不错,顶先
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